Rikkuse maksimeerimine vs kasumi maksimeerimine
Iga ettevõtte eesmärk on maksimeerida kasumlikkust ja minimeerida kahjumit. Finantseesmärkide saavutamiseks vajavad organisatsioonid finantsjuhtimisplaani. Finantsjuhtimisel on kaks vormi; traditsiooniline kasumi maksimeerimise lähenemine ja kaasaegsem jõukuse maksimeerimise lähenemine. Valitud finantsjuhtimise eesmärk sõltub ettevõtte ja selle aktsionäride eesmärkidest ning ajahorisondist (pikaajaline või lühiajaline), mille jooksul kasumit nõutakse. Artiklis antakse selge selgitus nende erinevate finantsjuhtimise vormide kohta ja selgitatakse tegureid, mille tõttu need erinevad üksteisest.
Mis on kasumi maksimeerimine?
Traditsiooniliselt keskendusid organisatsioonid peamiselt kasumi maksimeerimisele. Kasumi maksimeerimine on lühiajaline strateegia ja keskendub lühiajalise kasumi teenimisele, mille tulemuseks võib olla tegevussuundade võtmine, mis võivad pikas perspektiivis olla kahjulikud. Ettevõtte juhtkond on üldiselt huvitatud kasumi maksimeerimisest ja püüab saavutada prognoositud kuu-, kvartali- ja aastatulu. Kasumi maksimeerimise eesmärki taotleb juhtkond, kuna sidusrühmad avaldavad neile survet seatud kasumieesmärkide saavutamiseks. Juhtkond võib olla mures ka kasumi maksimeerimise pärast, kuna see mõjutab otseselt nende töötasusid, boonuseid ja hüvesid.
Mis on rikkuse maksimeerimine?
Rikkuse maksimeerimine võtab teistsuguse, kaasaegse lähenemisviisi, kus organisatsioon keskendub rikkuse maksimeerimisele pikas perspektiivis, mitte lühiajalise kasu saavutamisele. Rikkumise maksimeerimine keskendub rahavoogudele, mida ettevõte saab, selle asemel, et vaadata lühiajaliselt teenitud kasumit. Varakuse maksimeerimist eelistavad enamik aktsionäre, kes on valmis ohverdama lühiajalise kasumi, et saada pikemaajalist tulu. Kuna aktsionärid on ettevõtte omanikud, keskenduvad nad rohkem ettevõtte loodud pikaajalisele rikkusele ja soovivad, et tulevikus tehtaks suuremaid reinvesteerimisi, et saavutada suurem väärtus tulevikus. Jõukuse maksimeerimise eesmärk saavutatakse siis, kui aktsiate turuväärtus tõuseb; see on üks peamisi põhjusi, miks aktsionärid keskenduvad jõukuse maksimeerimisele. Kuna aktsiate turuväärtus suureneb (rikkuse maksimeerimise eesmärgi tulemusena), saavad aktsionärid müüa oma aktsiaid kõrgema hinnaga, saades seeläbi suuremat kapitalikasumit.
Rikkuse maksimeerimine vs kasumi maksimeerimine
Finantsjuhtimine on oluline iga organisatsiooni jaoks, kes soovib oma rahaasju korrapäraselt hallata. Jõukuse maksimeerimine ja kasumi maksimeerimine on kaks olulist finantsjuhtimise eesmärki ja on üksteisest üsna erinevad. Kasumi maksimeerimine vaatleb lühemat perspektiivi ja keskendub suurema kasumi teenimisele lühiajalises perspektiivis, mis võib tulla pikaajalise kasu arvelt. Jõukuse maksimeerimine seevastu keskendub pikaajalisele ja püüdleb pikaajalise väärtuse loomise poole. Näiteks on ettevõttel võimalus investeerida 200 000 dollarit uude tehnoloogiasse, et arendada oma tootepakkumist. Kui investeering tehakse praegu, väheneb praegune 400 000 dollari suurune kasumitase 200 000 dollarile. Kui investeering on tehtud, saab aga praegu 10 dollari eest müüdava toote tulevikus müüa 15 dollari eest, mis siis aktsiate turuväärtus tõuseb 10%. Tehing on siin selles, kas 200 000 dollari suurune investeering tuleks ohverdada lühiajalise kasumi nimel või tuleks investeerida nii, et toodet saaks müüa kõrgema hinnaga, mis tõstab seejärel turuväärtust, luues pikaajalist rikkust.
Kokkuvõte:
• Finantsjuhtimisel on kaks vormi; traditsiooniline kasumi maksimeerimise lähenemisviis ja kaasaegsem jõukuse maksimeerimise lähenemisviis.
• Kasumi maksimeerimine on lühiajaline strateegia ja keskendub lühiajalise kasumi teenimisele, mille tulemuseks võib olla tegevussuundade võtmine, mis võivad pikas perspektiivis olla kahjulikud.
• Rikkuse maksimeerimine võtab teistsuguse, kaasaegse lähenemisviisi, kus organisatsioon keskendub rikkuse maksimeerimisele pikas perspektiivis, mitte lühiajalise kasu saavutamisele.
