Adjunkt vs dotsent
Adjunkt ja dotsent on nimetused, mida olete kolledžites kuulnud. Kolledžis olles puutume sageli kokku õpetajate nimetustega, mis on väga segased. On õppejõude, assistente, dotsente, dotsente ja loomulikult on ka professoreid. Üliõpilased teavad harva nende nimetuste erinevust, sest lõppude lõpuks, mida nad õpingutega puudutavad. Kuigi abiprofessorid ja dotsendid täidavad peaaegu samu ülesandeid, on selles artiklis esile toodud erinevusi.
USA-s peavad kõik, kes soovivad saada kolledžitasemel õpetajaks, esm alt lõpetama oma uurimistöö ja seejärel sooritama doktoriõppe eksami, et saada õppejõu ametikohale. Kuid mõnikord pakuvad kolledžid või ülikoolid tööd inimestele, kes pole veel doktorikraadi lõpetanud. Selliseid inimesi nimetatakse tavaliste nimetuste asemel juhendajateks. Alles siis, kui nad on lõpetanud doktorikraadi, saavad nad alustada oma karjääri professoriks saamise suunas.
Ametiajaga ametikohal ja ilma ametikohata ametikohal on erinevusi. Ametiga inimest ei saa lihts alt vallandada ja tema ametisse nimetamine on alaline. Ametikoha saamiseks peavad dotsendid õpetama 5–7 aastat. Sel perioodil analüüsitakse nende töötulemusi ja kui ametist keeldutakse, saavad nad aasta aega uue töö leidmiseks. Kui dotsendile antakse ametiaeg, saab temast dotsent. Dotsentidest saavad hiljem täiskohaga professorid.
Dotsent on ülikooli täiskohaga töötaja, kelle ametiaeg tähendab, et ta on alaline. Ta ei võta tunde mitte ainult õpilaste õpetamiseks, vaid ka nõustab neid. Nad jätkavad oma uurimistööd, mida aeg-aj alt avaldatakse. Nad on ka ametikohtadel ülikoolide komiteedes ja täidavad palju muid tegevusi.
On olemas spetsiaalne professorite kategooria, mida nimetatakse abiprofessoriteks, kes ei pea täitma kõiki neid ülesandeid, mida dotsendid täidavad. Seda seetõttu, et nad ei ole ametiaja rajal. Nad on abi- või külastusasendis. Sellisel professoril on töökoht kolledžis, kuid ta töötab mõnda aega ka mõnes teises kolledžis. Dotsent on osalise tööajaga ametikoht ja selline inimene saab teha kolledžis uurimistööd või õpetada üliõpilasi. Kuid nagu dotsenditel, on ka dotsendil doktorikraad nagu dotsendil.
Osalise tööajaga professorina ei ole abiprofessoril täiskohaga vastutust ning sellest saavad kasu ka kolledžid, kuna neile makstakse vähem kui dotsenditele. Neile võib kergesti keelduda uue lepingu sõlmimisest ja kui kolledž otsustab tööjõudu vähendada, näidatakse esm alt ust abiprofessorid.
Kokkuvõte
• Dotsentidel on ametiaeg, mis tähendab, et nad on alalised. Teisest küljest on abiprofessorid osalise tööajaga professorid, kellel puudub ametiaeg.
• Dotsentidel on palju tegevusi ja neil on suuremad kohustused kui abiprofessoritel.
• Dotsentide töötasu ja muud hüvitised on väiksemad kui dotsendid.
