Siseaudit vs kohustuslik audit
Kuigi finantstehingute registreerimiseks ja üldiseks raamatupidamiseks on kõigis organisatsioonides olemas raamatupidaja, peavad ettevõtted läbima auditi, mis on omamoodi kontroll raamatupidaja koostatud ettevõtte finantsaruannete üle. See kohustuslik audit viiakse läbi 1956. aasta äriühingute seaduse (Companies Act 1956) sätete alusel (arvamuste andmiseks seaduse jaotise 227 alusel). See kohustuslik audit on vahend ettevõtte aktsionäride huvide kaitsmiseks, et tagada organisatsiooni rahuldav rahaline toimimine. Siiski on ettevõtteid, kellele tehakse siseaudit ka selleks, et veenduda raamatupidamise reeglite järgimises ning raamatupidajate koostatud aruannete kontrollimises. Siseauditi ja kohustusliku auditi vahel on palju erinevusi ning need tuuakse selles artiklis esile.
Siseaudit ei ole kohustuslik ja ettevõtte juhtkonna valik on lasta seda teha siseaudiitoritel. Juhtkond ei taha olla punane, kui kohustusliku auditi läbiviimisel esineb eeskirjade eiramisi, mistõttu tehakse ettevõtte tegevuse kontrolli all hoidmiseks siseaudit. Olenemata sellest, kas siseaudit on läbi viidud või mitte, tehakse kohustuslikku auditit, mis kommenteerib ettevõtte raamatupidamise aastaaruannete tulemuslikkust. Tuleb tagada, et ettevõte järgib raamatupidamise pidamisel reegleid ja eeskirju ning aktsionäride finantshuvidega ei tehta kompromisse.
Kõige ilmsem erinevus seisneb audiitori määramises. Kui siseaudiitorid nimetab ametisse ettevõtte juhtkond, siis vannutatud audiitorid määravad ametisse ettevõtte aktsionärid. Teine erinevus seisneb audiitorite kvalifikatsioonis. Kuigi vannutatud audiitoritel on kohustuslik olla vannutatud raamatupidaja, ei ole see siseauditi jaoks vajalik ja juhtkond võib määrata isikud, keda ta peab sobivaks.
Kohustusliku auditi põhieesmärk on anda õiglane ja erapooletu hinnang organisatsiooni finantstulemustele, püüdes samal ajal tuvastada lahknevusi ja pettusi. Siseaudit püüab avastada ka kõik anomaaliad ja vead, mis võisid finantsaruannetesse hiilida. Sisejuhtkond ei saa kuidagi muuta kohustusliku auditi ulatust, nagu see on siseauditi puhul, kus auditi ulatuse otsustamiseks piisab juhtkonna ja audiitorite vastastikusest nõusolekust. Kui kohustusliku auditi audiitorid esitavad lõpparuande aktsionäridele üldkoosolekul, siis siseauditi aruande annavad audiitorid juhtkonnale üle. Pärast ametissenimetamist on vannutatud audiitorit äärmiselt raske tagasi saada ja juhtkond peab saama keskvalitsuse loa pärast seda, kui selle direktorite nõukogu soovitab sellekohase ettepaneku. Teisest küljest võib juhtkond siseaudiitorid igal ajal eemaldada.
Lühid alt:
Siseauditi ja kohustusliku auditi erinevus
• Kuigi kohustusliku ja siseauditi eesmärk on sama, milleks on kontrollida ettevõtte finantstulemusi ning tagada kõigi reeglite ja eeskirjade järgimine raamatupidamises, on kohustusliku auditi ulatus väga suur. laiem kui siseaudit.
• Siseaudiitorid vastutavad juhtkonna ees, vannutatud audiitorid aga aktsionäride ees.
