C Corp vs S Corp
Üks peamisi otsuseid ettevõtte asutamisel on see, kas muuta see C-korporatsiooniks või asuda ettevõttesse S Corp. Kui olete ettevõtte omanik, jagate selle kasumit kõigi aktsionäridega. dividendid. Omanikuna peate teadma, millal C Corpist saab S Corp ja millised on nende kahe peamised erinevused. Alustuseks on iga ettevõte, kui see on moodustatud, C Corpi vormis. Alles siis, kui ta taotleb IRS-i alusel maksustamist, saab sellest S Corp. A C Corp võib jätkata nii kaua, kui soovib. Iga C Corp võib igal ajal taotleda S Corpiks saamiseks.
C Corp
Sõna C Corp viitab põhimõtteliselt sellele, kuidas ettevõte on organiseeritud. Nomenklatuuri C Corp kasutatakse ainult maksustamise eesmärgil. See staatus kirjeldab ka partnerite vastutust, kui see on olemas, seoses organisatsiooni võlgadega. Enamik ettevõtteid moodustati alguses nime all C Corp.
C Korpust maksustatakse teatud viisil, mis sõltub organisatsiooni kasumist. Alla 50 000 dollari kasumi saamiseks peab C Corps maksma 15% maksu. 10-15 miljoni USA dollari suuruse kasumi puhul on maksuprotsent 35. Selle maksuga maksustatakse ka ettevõtte töötajaid. Töötajate töötasu maksustatakse, pärast mida nad tulumaksu maksma ei pea. Kui C Corp on moodustatud, ei vastuta partnerid, kui organisatsioon saab kahju, välja arvatud juhul, kui partnerid on seotud mingisuguse omastamisega.
S Corp
S Corp on spetsiaalselt loodud organisatsioon, mis tekib siis, kui ärimees püüab oma vastutust piirata. Kui ettevõte kukub kokku, on S Corpi puhul ettevõtte omaniku varad turvalised. S Corpi puhul on isegi omanikud kohustatud esitama üksikisiku tulumaksudeklaratsiooni. Kuigi on tõsi, et enamik S Corpist on loodud ainsa kavatsusega kehtestada konkreetne maksustamine, on soovitatav enne oma C Corpi S Corpiks muutmist võtta asjakohast juriidilist nõu, nagu mõnes osariigis, ei kohaldata S-le sooduskohtlemist. Korpus
C Corpi ja S Corpi vahel on palju erinevusi ning enamik neist puudutab nende kahe üksuse maksustamisviisi. Mõned kõige silmatorkavamad erinevused on järgmised.
S Korpusel ei ole lubatud teatud tüüpi äritegevust harrastada. Nende hulka kuuluvad pangandus, teatud tüüpi kindlustus ja mõned sidusettevõtete rühmad.
S Corps ei sobi igas suuruses ettevõtetele ja C Corp sobib paremini suurtele ettevõtetele, kus on palju aktsionäre.
Kui C-korpus saab valida oma eelarveaasta alguse ja lõpu, siis S-korpuse jaoks lõpeb eelarveaasta alati 31. detsembril.
C-korpused, mis pole väikesed, võivad kasutada tekkepõhist raamatupidamisarvestust, samas kui ainult need S Corp, kellel on inventar, saavad seda arvestusmeetodit kasutada.
A C Corp võib igal ajal otsustada saada S Corpiks, esitades IRS-ile vormi 2553. Samamoodi saab S-korporatsioon soovi korral uuesti C-korporatsiooniks muuta.
C-korpusel võib olla mitut tüüpi aktsiaid, kuid S-korpusel on see aspekt piiratud ja neil võib olla ainult üks aktsiaklass.
Nii C-korpus kui ka S-korpus on juriidilised isikud, keda maksuseaduste kohaselt käsitletakse üksikisikutena. Mõlemal on piiramatu eluiga, mõlemal jätkub ka pärast omanike surma. Mõlemal on aktsionärid, kes on organisatsiooni omanikud. Mõlemas üksuses saab omandiõiguse üle anda aktsiaid müües. Nii C Corp kui ka S Corp saavad aktsiaid müües raha koguda.
Organisatsiooni loomisel on parem küsida juriidilist nõu selle kohta, milline kahest ettevõtte vormist on teie ettevõttele kasulik.
