Peamine erinevus – omakapital vs võrdsus
Võrdsus ja võrdsus, võrdsuse ja võrdsuse erinevus on üsna selge, kuid need, kes pole kursis inglise keele nüanssidega, ajavad need kaks sõna sageli segamini. Erinevus ei ole väga suur, kuid põhineb tõsiasjal, et kõik ei ole kõikvõimsate poolt võrdselt loodud ja neil on teistest erinevad nõudmised. Mõned on pikad, mõned aga lühikesed. Mõned inimesed on ülekaalulised, samas kui on ka kõhnasid inimesi. Kas eeldate, et nad kõik söövad sama koguse või koguses toitu? Ei? Selles on erinevus võrdsuse ja võrdsuse vahel. See artikkel püüab seda erinevust selgitada.
Mis on omakapital?
Õiglust võib määratleda kui inimeste õiglase kohtlemise kvaliteeti, lähtudes nende vajadustest ja nõudmistest. See ei tähenda, et igale inimesele tuleks jaotada võrdne summa. Vastupidi, see rõhutab, et asju tuleks jaotada vastav alt vajadustele. Mõistame seda näite kaudu.
Kas te jagate äritegevuses kasumi võrdselt tööliste ja ohvitseride klassi vahel? Või jagada kasum partnerite vahel võrdselt või vastav alt nende osalusele? See selgitab omakapitali mõistet. Võrdsus on põhimõte, mis põhineb õiglusel ja õiglusel, samas kui võrdsus nõuab, et kõiki koheldaks samal tasemel. Muidugi tuleb klassijuhatajana jagada pliiatsid ja kustutuskummid õpilaste vahel võrdselt, aga neile hinnete andmisel tuleb hinnata iga lapse võimekust ja anda talle ka numbrid. Seda tuntakse omakapitali mõistena.
Mis on võrdsus?
Võrdsust võib määratleda kui iga indiviidi ühtemoodi kohtlemist, sõltumata vajadustest ja nõuetest. See tähendab, et olenemata üksikisiku vajadusest jäetakse seda arvesse võtmata, et edendada õigluse ja võrdse kohtlemise ideaale.
Vaadakem näite abil. Kui olete klassi õpetaja ja teile on antud ülesanne jagada šokolaad kõigile lastele võrdselt, jagate oma šokolaadide koguarvu klassi õpilaste koguarvuga ja jõuate number, mis antakse igale lapsele. Seda tähistatakse võrdsuse mõistega. Kui aga palute kõigil õpilastel kingad jalast võtta, segada ja seejärel visata igale õpilasele kaks kinga, kuigi te pole teinud ülekohut ja andnud igale lapsele kaks kinga, järgides sellega võrdsuse põhimõtet, näete, et iga laps kurdab.. Miks, sest laste jalga ei mahu nüüd ükski king. Mõnel on suured jalad ja väiksemad kingad, samas kui väikese jalaga kingad on suuremad, mis põhjustab nende seas rahulolematust.
Seega on selge, et kuigi võrdõiguslikkus on hea asi ning seda tuleb järgida kõigi sugude ja religioonide vahel, on võrdõiguslikkuse mõiste, mis väidab, et igaühel on erinevad vajadused ja nõuded ning neid tuleks vastav alt kohelda.
Võtame erinevuse selgitamiseks teise näite. Kas annate oma väikelapsele sama palju toitu kui oma mehele? Ilmselgelt mitte, sest teate, et nende nõuded on erinevad. Siin töötab õigluse põhimõte, kuid kui teil on kaks last, peaksite küpsised või saiakesed nende vahel võrdselt jagama, et vältida nendevahelist vaidlust. See on võrdõiguslikkuse mõiste. On olukordi, kus inimesed nõuavad võrdsust, et neid koheldaks võrdsetena, ja nii peab iga valitsus oma alamaid kohtlema, sõltumata religioonist, kastist, usutunnistusest või soost. Kuid siis on olukordi, näiteks inimeste määramisel teenete alusel või abivajajate vahel rahalise abi jagamisel. See on siis, kui iga valitsus peab rakendama õigluse, mitte võrdsuse põhimõtet.
Mis vahe on võrdsusel ja võrdsusel?
Võrdsuse ja võrdsuse määratlused:
Õiglus: õiglust võib määratleda kui inimeste õiglase kohtlemise kvaliteeti, lähtudes nende vajadustest ja nõudmistest.
Võrdsus: võrdsust võib määratleda kui iga indiviidi ühtemoodi kohtlemist, sõltumata vajadustest ja nõuetest.
Võrdsuse ja võrdsuse tunnused:
Põhimõte:
Omakapital: võrdsus on põhimõte, mis põhineb õiglusel ja õiglusel.
Võrdsus: võrdsus nõuab, et kõiki koheldaks samal tasemel.
Vajamised ja nõuded:
Omakapital: tähelepanu pööratakse individuaalsetele vajadustele ja nõuetele.
Võrdsus: individuaalseid vajadusi ja nõudeid eiratakse.
