Poliitika vs seadusandlus
Poliitika ja õigusaktid on kaks sõna, mis näitavad nende konnotatsiooni osas mõningaid erinevusi. Sõna "poliitika" kasutatakse reeglite kogumi tähistamiseks, mis on mõeldud teatud eesmärkide saavutamiseks ettevõtte või ettevõtte kasvus. Poliitika on üldiselt keskendunud erialadele, nagu ka närvihaiguste ravis üha populaarsemaks muutuva haigla rajamise puhul.
Eeskirjad võivad puudutada töötajate heaolu, nagu väljend "ettevõte näitab üles nulltolerantsi distsiplineerimatuse suhtes". Poliitikad aitavad tavaliselt otsuseid langetada. Oluline on märkida, et poliitika kujundatakse tavaliselt teatud aja jooksul. Need ei moodustu äkki. Nad kasvavad koos kontserni või ettevõtte või õppeasutusega. Poliitika määratleb ettevõtte olemuse ja kvaliteedi.
Konkreetse organisatsiooni töötajad peavad järgima organisatsiooni juhtkomitee või direktorite nõukogu kehtestatud põhimõtteid. Seadusandlus seevastu viitab seaduste tegemise protsessile. Teisisõnu võib öelda, et sõna õigusloome eesmärk on õigusloome. Ettevõtte või organisatsiooni seadusi võib ühiselt nimetada õigusaktideks. Huvitav on märkida, et sõna seadusandlus on tuletatud ladinakeelsest sõnast legis latio.
Tegelikult peaks igal ettevõttel või ettevõttel olema reeglitest ja määrustest koostatud õigusaktid või lihts alt seadused, mida töötajad ja tööandja peavad koos järgima. Osa seadusandlust puudutavaid seadusi on mõeldud töösuhete arendamiseks ja osa seadusi puudutab töötaja käitumist. Teisest küljest ei ole poliitika seadus, vaid mingisugune juhtnöör. Need on erinevused seadusandluse ja poliitika vahel.
Seotud link:
Erinevus poliitika ja protokolli vahel
