Peamine erinevus – H1B Visa 2017 vs 2016
H1B Viisa on mitteimmigrandi viisa, mis võimaldab USA tööandjatel võtta ajutiselt tööle välismaa spetsialiste erialastel ametikohtadel. Kuigi H1B Visa 2017 ja 2016 vahel ei olnud erinevusi antud viisade arvu, kvalifikatsiooni ja reeglite osas, võib nende kahe aasta jooksul laekunud taotluste arvu suurenemise põhjal täheldada kasvavat nõudlust H1B viisa järele. H1B Visa 2016 on saanud umbes 233 000 taotlust, samas kui H1B Visa 2017 on saanud umbes 236 000 viisataotlust.
Mis on H1B
H1B Visa on USA viisakategooria mittesisserändajatele, kes töötavad erikutsetega. See viisakategooria on mõeldud välismaalastest töötajatele, kes töötavad „erierialadel”, mis nõuavad eriteadmiste teoreetilise ja praktilise rakendamise kombinatsiooni. Üldjuhul saavad H1B alusel mitteimmigrandi viisat taotleda erinevate valdkondade professionaalid, nagu inseneriteadused, matemaatika, füüsikateadused, sotsia alteadused, arhitektuur, biotehnoloogia, meditsiin, haridus, õigusteadus, raamatupidamine, ärivaldkonnad jne. Siiski on oluline märkida, et see viisakategooria lubab välismaalasel USA-s töötada ainult kuni kolm aastat, kuigi seda saab hiljem pikendada kuue aastani.
H1B kvalifikatsioonid
- Viisataotlejal peab olema bakalaureusekraad või kõrgem kraad akrediteeritud kolledžist või ülikoolist.
- Kui taotlejal on väliskraad, peab see kraad olema samaväärne USA bakalaureusekraadiga.
- Taotleja saab haridusega samaväärsust tõendada ka eriväljaõppe, järkjärgulise töökogemuse ja hariduse segu kaudu. Üks aasta kõrgkooliharidust loetakse võrdseks kolmeaastase erialaõppega.
- Ettevõtte ametikohal peab sellel ametikohal olema kraad või samaväärne kraad.
- Taotleja kraad ja/või kogemus peab kuuluma erialade kategooriasse, nagu inseneriteadus, matemaatika ja äri.
Ameerika Ühendriikide kodakondsus- ja immigratsiooniteenistus (USCIS) alustab üldiselt H1B taotluste esitamist alates aprilli 1. st. Siiski on oluline ka märkida, et üksikisikud ei saa enda eest H1B-d esitada; nende nimel saavad kandideerida ainult need tööandjad, kes kavatsevad palgata välistöölisi.
Joonis 1: H1B viisa on mitteimmigrandi viisa erikutsealade professionaalidele
H1B 2016
USCIS alustas 2016. aasta H1B taotluste vastuvõtmist alates 2015. aasta aprillist. Sellel viisakategoorial on iga eelarveaasta jaoks aastane limiit, mida nimetatakse "ülemaks". Seega on H-1B ülempiir suurim taotluste arv, mille USCIS ühe aasta jooksul vastu võtab, nagu kongress on lubanud. Selle ülempiiri kvoodid on järgmised.
65000 – tavaline H1B kvoot
20000 – USA magistrikraadi H-1B kvoot
6800 – reserveeritud Singapuri ja Tšiili erialatöötajatele.
H1B 2016 jaoks esitati kokku 233 000 taotlust. 13. aprillil 2015 kasutas USCIS arvutiga loodud programmi, et juhuslikult valida ülempiiriga viisad, mis vastavad üldkategooria ülemmäärale 65 000 ja 20, 000 ülempiir kõrgtaseme erandi alusel.
H1B 2017
USCIS hakkas H1B 2017 taotlusi vastu võtma alates 1. aprillist 2016. 2017. ja 2016. aasta kvoodid ei erinenud. Üldine H1B kategooria koosnes 65 000 viisast ja edasijõudnute kategooria 20 000 viisast. USCIS sai üle 236 000 taotluse ja 9. aprillil 2016 kasutati H1B 2017 ülempiiri täitmiseks arvuti loodud juhusliku valiku protsessi.
Millised on H1B muudatused?
Erinevate seaduseelnõudega, nagu „2017. aasta kõrge kvalifikatsiooniga aususe ja õigluse seadus” ja „Ameerika töökohtade kaitsmise ja kasvatamise seadus”, on tehtud mitu H1B-viisade reformi. Mõned neist suurematest kavandatud reformidest on järgmised.
- H1B viisade miinimumpalkade tõstmine üle 1 00 000 $.
- Jätte kõrvale 20% H-1B viisadest väikestele ja alustavatele tööandjatele
- Tööviisade piirmäära kaotamine riigi kohta, et tagada võrdne jaotus
- H1B viisaomanikke palkavad ettevõtted peaksid esm alt tegema jõupingutusi ameeriklaste värbamiseks; mis tähendab, et H1B omanikke tuleks palgata ainult siis, kui Ameerika töötajad ei saa vastavat ametikohta täita
- Magistrikraadi vabastuse kaotamine ülalpeetavatelt tööandjatelt (tööandjad, kelle tööjõust üle 15% on H-1B staatuses)
- Tööministeeriumi range auditi ja kontrolli juurutamine, et vältida pettusi või väärkasutust
Nende reformide eesmärk on peatada pettused ja väärkasutamine H1B viisasüsteemides ning takistada USA tööandjatel palkamast odavamaid välistöölisi Ameerika töötajate asemele.
Kuigi inimesed, kes loodavad USA-s H1B viisa kaudu töötada, on nendest reformidest segaduses ja paanikas, on oluline märkida, et need muudatused on siiski ettepanekud. Need ei mõjuta H1B 2018 viisat üldse.
Mis vahe on H1B Visa 2017 ja 2016 vahel?
H1B Visa 2017 vs 2016 |
|
| H1B Visa 2017 kehtib 2017. eelarveaastaks. | H1B Visa 2016 kehtib 2016. eelarveaastaks. |
| Alguskuupäev | |
| Kandidaadid esitati 1. aprillilst 2016. | Kandidaadid esitati 1. aprillilst 2015. |
| Valik | |
| Valik viidi läbi 9. aprillil 2016. | Valik viidi läbi 13. aprillil 2016. |
| Taotluste arv | |
| USCIS sai üle 236 000 avalduse | USCIS sai umbes 233 000 taotlust. |
Kokkuvõte – H1B viisa 2017 vs 2016
H1B Visa on mitteimmigrandi viisa erialaspetsialistidele ja annab USA tööandjatele võimaluse palgata spetsialiste välisriikidest. H1B viisa taotlusi esitatakse iga aasta 1. aprillil. H1B 2016 viisataotlused esitati 2015. aasta aprillis, samas kui H1B 2017 viisataotlused esitati 2016. aasta aprillis.2017. aasta ja 2016. aasta H1B vahel ei olnud kvootide ega kriteeriumide osas suurt erinevust.
