Ajutine tööviisa 457 vs ajutise oskuste puuduse (TSS) viisa
Austraalia peaminister Malcolm Turnbull ning immigratsiooni- ja piirikaitseminister Peter Dutton teatasid ühiselt 18.th aprillil 2017, et ajutise töö (kvalifitseeritud) viisa (alamklassi 457 viisa) kaotatakse ja asendatakse uue viisaskeemiga, mida tuntakse ajutise oskuste puuduse (TSS) viisana. See muudatus on sisse viidud sisserändajatest töötajate kuritarvitamise ja väärkohtlemise vältimiseks ning Austraalia töötajate töövõimaluste kaitsmiseks. Peamine erinevus ajutise tööviisa 457 ja ajutise oskuste puuduse (TSS) viisa vahel on see, et ajutise oskuste puudujäägil on lühem kvalifitseeritud ametite nimekiri ja karmimad abikõlblikkuse nõuded kui viisal 457.
Mis on ajutise töö viisa 457?
Temporary Work Visa 457 on viisa, mis võimaldab sisserändajatest oskustöölistel Austraaliasse siseneda ja seal elada kuni 4 aastat. Seda töötajat peab aga sponsoreerima heakskiidetud ettevõte. Tal peavad olema ka nõutavad oskused ja kogemused heakskiidetud ettevõtte määratud ametikoha täitmiseks ning see ametikoht (amet) peaks olema sobivate oskustega ametite nimekirjas.
See viisa võimaldab sisserändajatest oskustöölistel elada ja töötada Austraalias kuni
4 aastat – kui amet on loetletud keskmiste ja pikaajaliste strateegiliste oskuste nimekirjas
2 aastat – kui amet pole MLTSSL-is loetletud.
Selle viisa alusel saavad viisaomaniku pereliikmed ka Austraalias töötada/õppida või elada. Samuti ei piirata seda, mitu korda võib viisaomanik oma tööperioodi jooksul riigist lahkuda ja riiki siseneda.
Mis on ajutise oskuste puudujäägi (TSS) viisa?
Austraalia valitsus teatas, et ajutine tööviisa 457 tühistatakse ja see asendatakse 2018. aasta märtsis uue ajutise uue oskuste puudujäägi viisaga (TSS). See otsus tehti seoses mitmesuguste probleemidega seoses 457 viisat, sealhulgas sisserändajatest töötajate kuritarvitamist.
Peamised TSS-i reformid keskenduvad põhiliselt uute nõuetega ajutise oskuste puuduse viisa kasutuselevõtule, tööandja rahastatud alaliste oskusviisade kõlblikkusnõuete tugevdamisele ja kvalifitseeritud rändeviisade jaoks kasutatavate ametite loetelude tihendamisele.
Uus viisaprogramm sisaldab kahte voogu: lühiajaline voog (kuni kaks aastat) ja keskmise tähtajaga voog kuni neljaks aastaks. Nende suhtes kohaldatakse mitmesuguseid uusi tingimusi, nagu vähem alt kaheaastane töökogemus, tööturu testimine ja turuhinnaga palgahinnang. Lisateabe saamiseks külastage.
Mis vahe on Temporary Work Visa 457 ja Temporary Skill Shortage (TSS) viisa vahel?
Tööviisa 457 vs ajutine oskuste puuduse (TSS) viisa |
|
| Temporary Work Visa 457 on viisa, mis võimaldab sisserändajatest oskustöölistel töötada Austraalias kuni 4 aastat. | Temporary Skill Shortage (TSS) viisa asendab 2018. aastal ajutise tööviisa 457. |
| Kvalifitseeritud ametite nimekiri | |
| Ametite loendis on 651 ametit. | Ametite loendis on 651 ametit. |
| Inglise keele teadmised | |
| Iga testikomponendi jaoks on nõutav vähem alt IELTS 4.5 (või samaväärne test). | Iga testikomponendi jaoks on nõutav vähem alt IELTS 5 (või samaväärne test). |
| Kogemus | |
| Taotlejal peab olema nimetatud ametikohal töötamiseks vajalik kogemus, kuid konkreetset aastate arvu ei ole. | Taotlejal peab olema vähem alt kaheaastane asjakohane töökogemus. |
| Töötajate diskrimineerimine ja väärkohtlemine | |
| Selle viisaprogrammiga seoses on esinenud diskrimineerimise ja kuritarvitamise juhtumeid. | Nende probleemide lahendamiseks on kasutusele võetud uued meetmed, nagu tööturu testimine ja mittediskrimineeriv tööjõutest |
Kokkuvõte – ajutise tööviisa 457 vs ajutise oskuste puuduse (TSS) viisa
Ajutine tööviisa 457 on viisatüüp, mis võimaldab oskustöölisel reisida Austraaliasse, et töötada heakskiidetud sponsori juures määratud ametikohal kuni neljaks aastaks. See kaotatakse ja asendatakse uue ajutise oskuste puuduse viisaga, mis püüab kõrvaldada selle eelkäija puudused. Peamine erinevus ajutise tööviisa 457 ja ajutise oskuste puuduse (TSS) viisa vahel on viisataotlejate kvalifitseeritud ametite ja sobivusnõuete loetelu.
