Mentorlus vs juhendamine
Mentorlus ja juhendamine on kaks mõistet, mida aetakse sageli segamini nende sarnase tähenduse tõttu, mida nad võivad anda, kuid tegelikult on neil kahel sõnal erinevus. Kõigepe alt määratleme need kaks sõna. Mentorlus on kellegi mõjutamine tema kommete ja asjatundlikkuse kaudu. Teisest küljest õpetab Coaching kedagi oma kogemuste põhjal. See on kahe sõna peamine erinevus. Selle artikli kaudu uurime nende kahe sõna erinevust.
Mis on mentorlus?
Nagu eespool mainitud, mõjutab mentorlus kedagi tema kommete ja asjatundlikkuse kaudu. Mentorlus hõlmab inimese mõju tema iseloomu ja teadmiste kaudu teise inimese elule. Isik "A" nimetaks teist inimest "B" oma mentoriks tänu "B" õppimisele, teadmistele ja asjatundlikkusele.
Oluline on teada, et mentorlust saab teha konkreetse inimese visioonist eemal. See näitab ainult mentorluse jõudu. Mentorlust ei pea tegema konkreetse inimese nägemuse piires. Mentorlus on püsiv. Mentor jääb samaks inimeseks kogu inimese, sportlase või poliitiku elu jooksul. Liigume nüüd järgmise sõna "coaching" juurde, et saaks selgeks vahe juhendamise ja juhendamise vahel.
Mis on juhendamine?
Coaching on kellegi õpetamine oma kogemuse põhjal. Isik "A" saab teise inimese "B" treeneriks, kui ta õpetab "B"-le kunsti või teaduse nüansse. Coaching tuleb hästi teha selle inimese juuresolekul, keda juhendatakse. Seda ei saa teha väljaspool inimese nägemisulatust. Mentorluses see nii ei ole. Seetõttu võib seda pidada huvitavaks erinevuseks mentorluse ja juhendamise vahel.
Huvitav on märkida, et mentor ei pea olema treener. Samamoodi võib treener olla mentor või mitte. Näiteks võib tulevasel spordimehel olla mentor inimeses, kes võib kuuluda tema perekonda või väljaspool perekonda. Tal võib ikkagi olla treener väljaspool oma perekonda, kui on vaja kelleltki kunsti või spordiala õppida. See on üks peamisi erinevusi mentorluse ja juhendamise vahel.
Teine peamine erinevus mentorluse ja juhendamise vahel on see, et kuigi mentorlus on püsiv, ei ole juhendamine püsiv ja võib mõnikord isegi muutuda. Sportlane võib oma elu alguses saada treeneri või treenituse teise treeneri juures ning hiljem treenerit vahetada olenev alt saavutustasemetest.
Treeningut antakse tavaliselt nii meeskondadele kui ka spordimeeskondadele. Treener jääb üldiselt meeskonna juurde ja oleks hea ka meeskonnaga reisida. Teisest küljest võib igal meeskonnaliikmel olla eraldi mentor. See rõhutab selgelt, et mentorlus ja juhendamine on üksteisest erinevad. Teeme nüüd erinevuse kokkuvõtte.
Mis vahe on mentorlusel ja juhendamisel?
Mentorluse ja juhendamise mõisted:
Mentorlus: mentorlus on kellegi mõjutamine tema kommete ja asjatundlikkuse kaudu.
Coaching: Coaching on kellegi õpetamine oma kogemuse põhjal.
Mentorluse ja juhendamise omadused:
Loodus:
Mentorlus: Mentorlus hõlmab inimese mõjutamist tema iseloomu ja teadmiste kaudu teise inimese elule.
Coaching: Coaching hõlmab kellelegi kunsti või teaduse nüansside õpetamist.
Püsivus:
Mentorlus: mentorlus on püsiv.
Treening: juhendamine ei ole püsiv.
Isikisik:
Mentorlus: igal meeskonnaliikmel võib olla eraldi mentor.
Treening: juhendamist antakse tavaliselt nii meeskondadele kui ka spordimeeskondadele.
