Erinevus halduri ja administraatori vahel

Erinevus halduri ja administraatori vahel
Erinevus halduri ja administraatori vahel

Video: Erinevus halduri ja administraatori vahel

Video: Erinevus halduri ja administraatori vahel
Video: ⚔️Jagged Alliance 2🔊 Прохождение. Часть №1 2024, Juuli
Anonim

Haldur vs administraator

Manager ja Administrator on terminid, mida inimesed kasutavad üsna sageli vaheldumisi. Juhataja ja administraatori vahel on ilmsed erinevused, kuid enamiku inimeste jaoks on need kaks mõistet asendatavad. Paljudes ettevõtetes, eriti väikestes ettevõtetes, on asjaajamise eest vastutav isik sisuliselt sama, kes täidab juhi ülesandeid. Kuid suurettevõtetes on need kaks erinevat ametikohta, millel on erinevad õigused ja funktsioonid. Selle artikli eesmärk on tuua esile erinevused juhi ja administraatori vahel, kirjeldades nende rolle mis tahes organisatsioonis.

Juhi ja administraatori rollide ja funktsioonide erinevusi saab paremini mõista järgmiste kategooriate all.

Töö iseloom

Administraator vastutab organisatsiooni peamiste eesmärkide ja poliitikate üle otsustamise eest, samal ajal kui juht peab ellu viima administraatori määratud põhimõtted ja eesmärgid.

Funktsioon

Administraator teeb otsuseid kogu ettevõtte kohta, juht aga teeb otsuseid administraatori poolt talle määratud raamistikus.

Organisatsiooni autoriteet

Administraatoril on organisatsioonis kõrgeim volitus, mis tähendab, et ta pärineb tippjuhtkonnast, samas kui juht asub keskmisel pulgal ja tema volitused on piiratud. Juht peab tõestama oma autoriteeti oma oskuste ja analüütilise mõtlemisega.

Olek

Administraator on tavaliselt üks organisatsiooni omanikest, kes investeerib kapitali ja teenib kasumit, samas kui juht on palgatud töötaja, tavaliselt MBA, kes saab administraatorilt palka ja lisatasu.

Võistlus

Juhataja seisab silmitsi organisatsioonisisese konkurentsiga, samas kui administraatori pärast konkurentsi pole.

Meeskonna valik

Juhil on ainuõigus otsustada oma töötajate meeskonna üle, samas kui administraatoril pole tema meeskonnas mingit rolli.

Tootlikkus

Kuigi mõlemad soovivad suuremat tootlikkust, vastutab madalama tootlikkuse vähenemise eest juht.

Personalressursid

Juhataja on töötajatega otseses kontaktis, samal ajal kui administraator säilitab status quo.

Oskused

Juhataja nõuab nii juhtimis- kui ka tehnilisi oskusi, samas kui administraator vajab ainult juhtimisoskusi.

Otsuste tegemine

Kui administraatori otsuseid juhivad tema enda eripärad, valitsuse poliitika ja avalik arvamus, on juhi otsused pragmaatilisemad ja neid võetakse vastu igapäevaselt.

Järeldus

Kokkuvõtteks piisaks öelda, et kui juht tegeleb nii töötajate kui ka tippjuhtkonnaga, siis administraator tegeleb rohkem äriaspektidega nagu rahandus.

Soovitan: