Peamine erinevus – väljakutse vs probleem
Tänapäeva elus puutume oma teel eduni sageli kokku väljakutsete ja probleemidega. Need võivad sageli takistada meie edusamme ja raskendada meie eesmärkide saavutamist. Enamik inimesi peab väljakutseid ja probleeme sünonüümiks, kuna mõlemad loovad indiviidi jaoks barjääri. See on aga eksiarvamus. Väljakutse erineb oluliselt probleemist. Võib isegi väita, et meie väljavaade mängib otsustavat rolli millegi väljakutse või probleemina määratlemisel. Mõnda barjääri, mida üks inimene peab väljakutseks, võib teine käsitada probleemina. Seetõttu võime öelda, et meie väljavaade mängib võtmerolli mõistmisel, kas see on väljakutse või probleem. Peamine erinevus väljakutse ja probleemi vahel seisneb selles, et kuigi väljakutse on nõudlik ülesanne, millest üksikisik soovib üle saada, on probleem raskesti lahendatav või raskesti mõistetav, mis takistab inimese edasiminekut.
Mis on väljakutse?
Nagu eespool mainitud, võib väljakutset määratleda kui nõudlikku ülesannet või olukorda. Keerulisest olukorrast üle saamiseks peab inimene tegema palju pingutusi. Kuigi see võib olla väga väsitav, tunneb inimene end lõpuks saavutustundena, sest ta suutis raskustest üle saada. Kujutage näiteks ette õpilast, kes peab läbima oma praktika ja ühtlasi ülal pidama oma perekonda. Üliõpilasele on see väljakutse, sest ta ei pea ainult praktikandina töötama, vaid peab õpingute ajal ka pere ülal pidama. Kuid positiivse suhtumisega suudab ta seda tõlgendada kui väljakutset ja töötada edu nimel.
Mõtet väljakutse kasutatakse ka kutsena konkursil osaleda või midagi tõestada. Varem olid sellised väljakutsed üsna tavalised. Näiteks võib mees esitada teisele vaidluse või oma väärtuse tõestamise väljakutse.
Mis on probleem?
Probleemiga on raske toime tulla või sellest aru saada. Meil kõigil on erinevates olukordades probleeme. See võib olla kodus, meie töökohas või isegi teel koju. Probleemi võib vaadelda kui midagi, mis seisab meie teel ja takistab konkreetse eesmärgi saavutamist. Seetõttu läheneb enamik inimesi probleemidele negatiivse suhtumisega. Kui inimesed puutuvad kokku isiklike või muude probleemidega, mõjutavad nad sageli nende mõtteid ja käitumist. Seetõttu leiame sellised inimesed suure stressi all.
Siin on näide probleemist. Konkreetse eesmärgi saavutamiseks vajab meeskond kümmet liiget. Kollektiivi juht märkab, et tööle on ilmunud vaid kuus liiget. Seda võib tõlgendada probleemina, kuna see takistab etteantud eesmärgi saavutamist. Kuid sama olukorda võib vaadelda ka väljakutsena, kus juht palub meeskonnaliikmetel eesmärgi saavutamiseks rohkem pingutada, ilma et teda meeskonnaliikmete vähesus häiriks. Seetõttu mängib suhtumine otsustavat rolli olukorra tõlgendamisel väljakutse või probleemina.
Mis vahe on väljakutsel ja probleemil?
Väljakutse ja probleemi määratlused:
Väljakutse: väljakutse on nõudlik ülesanne või olukord.
Probleem: probleem on midagi, millega on raske toime tulla või sellest aru saada.
Väljakutse ja probleemi omadused:
Outlook:
Väljakutse: inimesed lähenevad väljakutsele positiivse väljavaatega sellest üle saada.
Probleem: enamik inimesi suhtub probleemisse negatiivse väljavaatega.
Raskusaste:
Väljakutse: väljakutse on sageli väga nõudlik.
Probleem: probleem võib tunduda suure takistusena, kuid tavaliselt on sellele lahendus.
