Ekspertiis vs talent
Asjatundlikkus ja andekus on kaks sõna, mida aetakse sageli segamini sõnadega, millel on sama tähendus, kuigi see pole nii. Tegelikult näitavad nad mõningaid erinevusi nende konnotatsioonide osas. Asjatundlikkus tähendab põhjalikke teadmisi mis tahes valdkonnas. Teisest küljest on andekus oskus tööd teha.
Andikas inimene ei pea omama eriteadmisi konkreetses töövaldkonnas. Näiteks inimesel, kellel on hääleanne, on anne laulda, kuid talle ei ole antud muusikakunsti teadmisi. Ta ei pruugi tunda muusika ja muusikateaduse nüansse.
Teine oluline erinevus asjatundlikkuse ja andekuse vahel on see, et teadmised kasvavad kogemuste põhjal, samas kui anded ilmnevad iseenesest. Ettevõtte juht omandab turunduse valdkonnas teadmised kogemuse kaudu. Teisest küljest võib noorel müügimehel olla anne müüki genereerida mitte valdkonna kogemuste põhjal, vaid lihts alt tänu oma suhtlemisoskusele ja oskusele klientidele muljet avaldada. Noorel müügimehel, kes oskab müüki teha, ei pea olema turunduse alast teadmisi.
Inimesele, kellel on andekus mis tahes valdkonnas, ei pea olema antud valdkonnas teadmisi. Pole olemas kindlat reeglit, mille kohaselt peaks ta olema varustatud sügavate teadmistega konkreetses aines või valdkonnas. Kõik tuleb loomulikult inimesele, kellel on talent.
Teisest küljest teeb asjatundlikkust omandav inimene seda aastatepikkuse raske töö ja õppimisega. Teisisõnu, kõrge õppimine kaasneb asjatundlikkusega, samas kui sügav õppimine ei pea kaasnema talentidega. Üldiselt arvatakse, et talent on Jumala antud, samas kui teadmised on raskelt teenitud. See tuleb teenida põhjaliku uurimistöö ja tulemuslikkuse konkreetses valdkonnas.
