Kaaskiri vs saatekiri
Kaaskiri ja kaaskiri viitavad põhimõtteliselt samale asjale. Ärimaailmas ja töömaailmas on loomulik tava saata kiri eraldi, mis on sissejuhatuseks kogu ümbrikusse lisatud materjalile. Seda kirja läbides saab saaja teadmise kõigest, mis talle on saadetud. Seda kirja tuntakse kaaskirjana, kuna see hõlmab sõna otseses mõttes kogu saadetud materjali. Mõnes riigis nimetatakse kaaskirja ekslikult kaaskirjaks, samas vihjab see samale asjale. Õige sõna on kaaskiri ja seda tuleks kirjutada kaanena, mitte katvana mis tahes ametlikus või mitteametlikus suhtluses. Olenemata sellest, kas seda nimetatakse kaaskirjaks või kaaskirjaks, on mõlema eesmärk sama.
Üks olukord, kus kaaskirjal on suur tähtsus, on olukord, kus taotleja saadab oma CV ja kõik asjakohased dokumendid ettevõttele, kuhu ta soovib konkreetsele tööle kandideerida. Kõik tema dokumendid peaksid olema kaaskirja all, mis peaks selgelt ütlema, miks te seda tööd soovite ja miks olete sellele tööle ideaalne kandidaat. Siinne kaaskiri on sisuliselt sissejuhatuseks iseendale ning kui teie CV ja dokumendid kõrvale jätta, on teie võime kirjutada muljetavaldav kaaskiri, mis muudab teid lõpuks töökoha saamiseks. Sellisena ei saa muljetavaldava ja stiilse kaaskirja tähtsust kunagi alahinnata.
Kaaskiri, mis on sissejuhatus teie soovile saada sellele postitusele, ei tohiks kunagi olla pikk, et lugejat tüüdata. See peaks olema lühike ja armas, samas piisav alt veenev, et panna lugeja sinu vastu huvi tundma. See kaaskiri on sisuliselt müügikiri, kus proovite müüa ennast või oma CV-d. Mida paremini kaaskirja kirjutate, seda suurem on teie võimalus saada valitud töökohale. Kaaskiri ja CV käivad käsikäes ja täidavad põhimõtteliselt sama eesmärki.
