Mehelik vs naiselik
Me kõik teame, et näokarvad, lihaseline keha ja naiste häälekvaliteedi erinevus on mehelikud omadused, samas kui kumer ja täidlane keha, sihvakas ja õrn siluett ning võime sünnitada lapsi on naiselikud omadused. Naisi nimetatakse ka õrnema soo esindajateks ja neid peetakse meestest paremateks nende vastupidavuse, tundlikkuse, soojuse ja kannatlikkuse osas. Vaatamata ilmsetele ja näiliselt teravatele erinevustele on aga tõsiasi, et nii isased kui ka emased kuuluvad samasse liiki. Bioloogiline erinevus ei vii selle mõistmiseni, mis on mehelik ja mis naiselik. Vastupidi, just sooline konstruktsioon viib indiviidide identifitseerimiseni meheliku või naiselikuna. Jätkakem siiski selles artiklis meheliku ja naiseliku vahelise erinevuse esiletõstmist.
Mis on mehelik?
Mõistet mehelik seostatakse sageli mehelike omadustega. Näiteks konkurentsivõime on üks omadus, mida on peetud valdav alt mehelikuks. Initsiatiivi, jõudu ja kehaehitust peetakse sageli mehelikuks. Peame meeles pidama, et see, kas inimese käitumist mehelikuks peetakse, sõltub suuresti kultuurilistest ootustest. Nutmisele, enesekindluse ja jõu puudumisele vaadatakse viltu. Kui mees nutab, peetakse seda mitte eriti mehelikuks. Aga kui see oleks naine, oleks kõik korras. Seetõttu võib selliseid käitumuslikke ootusi inimestele, nagu mehelik või naiselik, pidada kultuuriliselt konstrueerituks.
Lisaks ilmsetele erinevustele mehe ja naise vahel on erinevusi ka selles, kuidas nad mõtlevad, kuidas nad käituvad ja mida suhe nende jaoks tähendab. Kui mõtleme organisatsioonile maskuliinse maailmavaate alusel, siis leiame, et mehed mõtlevad hierarhias. Mis puutub ülesannetesse, siis mehelik vaade on tegevusele kaldu ja see vaade arvab, et kõrvalprotsessid aeglustavad asju. Teadlased andsid oma osa ka selles mehelikus ja naiselikus lõhes, pakkudes välja vasaku/parema aju teooriaid ja mõtledes hormoonide erinevuste põhjal. Nad analüüsisid mehi ja naisi füüsiliste ja vaimsete omaduste põhjal ning tegid oma järeldused.
Mis on naiselik?
Pöörakem nüüd tähelepanu sellele, mis on naiselik. Seda terminit seostatakse sageli naistega. Tundlikkus, kannatlikkus, haavatavus, ilu on kõik omadused või jooned, mida on pikka aega peetud naiselikuks. Organisatsiooni naiselik maailmavaade on võrgustiku oma. Hierarhiale pandud rõhk on minimaalne. Kui keskenduda naise ajule, on see protsesside suhtes rohkem talutav. Naiselik vaatepunkt mõtleb, kuulab ja sünteesib ideid järelduse tegemiseks, erinev alt meestest. Põhjus, miks me oleme sunnitud mõtlema meheliku ja naiseliku erinevuse peale, on see, et inimestel on kõrini arvamisest, et mehed on Marsilt, naised aga Veenuselt.
Alates iidsetest aegadest on naistele ja meestele ühiskonnas määratud soospetsiifilised rollid ning nad on neid rolle kohusetundlikult täitnud, imbudes endasse ja mõeldes neist rollidest kui tõeliselt omadele. Tuhandeid aastaid kestnud rollimängud tähendasid, et naised said stereotüüpseks ja neil oli raske organisatsioonide juhtkonna keskastmest kõrgemale tõusta. Isegi tänapäeval üllatab paljusid, kui naine näeb organisatsiooni juhtkonnas, ja on neid, kellel on seda isegi raske seedida. Hoolimata sellest, et need on mõistlikud põhjused mõelda mehelikule/naiselikule lõhele, on mõistlik mõelda jätkuvusele, kus mõned mehed on teatud omaduste osas naistele lähedasemad, samas kui mõned naised valetavad teiste tunnuste osas meestele lähemal. Oleks rumal mõelda hüpoteetilisele ühiskonnale või utoopiale, kus maskuliinsed ja naiselikud erinevused sulavad ning meestel ja naistel on samad omadused ja omadused.
Mis vahe on mehelikul ja naiselikul?
- Mõistet mehelik seostatakse sageli mehelike omadustega, samas kui terminit naiselik seostatakse sageli naistega.
- Initsiatiivi haaramist, jõudu ja kehaehitust peetakse sageli mehelikuks, samas kui tundlikkus, kannatlikkus, haavatavus, ilu on kõik omadused või jooned, mida on pikka aega peetud naiselikuks.
- Meheliku ja naiseliku käitumise ideaalid on sotsiaalselt konstrueeritud ja muutuvad ühiskonnas pidev alt.
