Subkultuur vs kontrakultuur
Mis vahe on subkultuuril ja kontrakultuuril? Kõigil ühiskondadel on oma kultuurid, mis võivad üksteisest erineda. Peavoolukultuuris võiks aga olla subkultuure ja kontrakultuure. Subkultuurid jagavad peavoolukultuuri põhiväärtusi, kuid neil on oma eripärad, mis eristavad subkultuurirühma teistest. Teisest küljest ei jaga kontrakultuur ühist kultuuri ja nad lähevad sellele vastu. Kontrakultuur on pigem hälbiv rühm konkreetses kogukonnas.
Mida tähendab kontrakultuur?
Kontrakultuur on olukord, kus grupp inimesi läheb vastuollu teatud kogukonna peavoolukultuuriga. Tavaliselt eeldatakse, et teatud kogukonna liikmed järgivad sotsiaalselt aktsepteeritud kultuurilisi ja sotsiaalseid käitumismustreid. Siiski võib olla rühmitusi, kellele ei meeldi järgida aktsepteeritud sotsiaalset eetikat ja väärtusi. Seejärel kujundavad nad oma reeglid ja käitumisviisid, vältides põhikultuuri, ning neid rühmi saab identifitseerida vastukultuuriliste rühmadena. Kontrakultuuri peamine omadus on see, et sellel on oma reeglid ja eetika, mis erinevad põhikultuurist. Näiteks võime määratleda geid/lesbid vastukultuurina teatud ühiskondades, kus inimesed lähevad vastuollu aktsepteeritud sotsiaalse käitumismustriga. Samuti ei pruugi ühe konkreetse kogukonna kontrakultuur olla teise kogukonna kontrakultuur, sest kultuurid erinevad üksteisest. Pealegi näitavad kontrakultuurid täielikku vastuseisu peavoolu või domineeriva kultuuri suhtes.
Mida tähendab subkultuur?
Subkultuur on ka grupp inimesi, kes jagavad peavoolukultuuri väärtusi, kuid samas on neil oma identiteedikomplekt. Subkultuurid ei lähe vastuollu domineeriva kultuuriga, kuid neil on oma viis eristada end põhikultuurist. Näiteks võib olla noorte subkultuur, ülikoolide subkultuur, muusika subkultuur jne. Nendel subkultuurirühmadel võib olla oma riietumisstiil, oma sõnavara, oma reeglid jne ning need asjad võivad peegeldada ka domineerivat kultuuri.. Seega ei vastandu nad peavoolukultuurile.
Konkreetse subkultuuri liikmed võivad oma ideid teistega vahetada, kasutades teistsugust sõnavara, mida konkreetsesse rühma mittekuuluv inimene ei pruugi mõista. Lisaks on mõnel suurettevõttel ettevõtte sees subkultuurilised rühmad ja need on aidanud kaasa ka ettevõtte sujuvale toimimisele. Neid rühmi nimetatakse organisatsioonikultuurideks. Subkultuurid ei ohusta aga kogukonda ja määravad ainult rühmaidentiteedi.
Mis vahe on subkultuuril ja kontrakultuuril?
• Kui käsitleme nii kontrakultuuri kui ka subkultuuri, siis peamine erinevus, mida me näeme, on see, et kontrakultuur läheb vastuollu peavoolukultuuriga, samas kui subkultuur jagab põhikultuuri väärtusi, kohandades samal ajal oma identiteeti.
• Samuti suhtutakse ühiskondades halvustav alt vastukultuuri, kuid subkultuurid on enamasti aktsepteeritud.
• Kontrakultuuri ühes kogukonnas ei pruugita identifitseerida vastukultuurina teises kogukonnas, kuid subkultuurirühmi võidakse samastada kõikjal.
• Lisaks võime öelda, et kontrakultuur on teatud tüüpi subkultuur, kuna rühm identifitseerib end peavoolukultuurist erinevana.
• Kui rääkida sarnasustest, siis näeme, et mõlemas olukorras on neil omad reeglid ja identiteedid, mis eristavad neid domineerivast kultuurist.
