EPF vs PPF
EPF ja PPF on üksteisega väga sarnased, kuna mõlemad on loodud selleks, et pensionile jäädes raha hankida. EPF on aga valitsuse volitatud iga palgatöötaja jaoks, samas kui PPF on vabatahtlik sissemakse, mille võivad teha kõik palgalised või mittepalgalised isikud. Nende sarnasuste tõttu on neid kahte mõistet lihtne segi ajada. Artiklis selgitatakse selgelt, mis on EPF ja PPF, ning selgitatakse mõlema erinevaid omadusi. Artiklis pakutakse ka nende kahe võrdlust, tuues esile nende sarnasused ja erinevused.
Mis on EPF?
EPF tähistab töötajate hoolekandefondi ja on pensionihüvitiste fond, mille saab avada iga palka saav töötaja. Vastav alt pensioniskeemi poliitikale kantakse igakuiselt protsent (üldjuhul 12%) töötaja põhipalgast EPF fondi. Nii nagu töötaja, peab ka tööandja teatud protsendi (tavaliselt jällegi 12%) töötaja põhipalgast deponeerima töötaja EPF-i fondi ja need protsendid määrab riigi valitsus. Iga kuu deponeeritakse 24% töötaja palgast EPF-i ja neid vahendeid hoiab valitsusorganisatsioon. Töötajad võivad oma EPF-i fondi teha ka rohkem kui 12%, kuid tööandja ei ole kohustatud panustama rohkem kui 12%, mis on seadusega nõutav.
EPFi kontol olevad vahendid saavad kõrget intressi, mis koguneb aastate jooksul kuni raha väljavõtmiseni. Töötaja saab EPF-is olevaid vahendeid pensionile jäämise ajal välja võtta või saada, kui töötaja vahetab töökohta. Samuti saavad töötajad tööandjat vahetades oma kogunenud EPF-i vahendid uuele EPF-i kontole üle kanda, selle asemel, et töökoha vahetamisel välja maksta.
Mis on PPF?
PPF tähistab Public Provident Fund ja on fond, mille asutab ja haldab riigi valitsus. Fond on avatud kõigile isikutele, kes soovivad fondi pensionipõlve pidada. Erinev alt EPF-ist saavad PPF-i avada isikud, kes võivad saada fikseeritud palka või mitte, näiteks vabakutselised, sõltumatud konsultandid ja kõik, kes juhivad oma ettevõtet või töötavad või asuvad ajutiselt või lepingu alusel tööle. PPF-i kontot saavad avada ka eraisikud, kes ei teeni tulu; konto säilitamiseks tuleb aga teha iga-aastane minimaalne sissemakse. Samuti on piirang maksimaalsele hoiustatavale summale. PPF-i kontol olevad vahendid kasvavad koos intressiga ja neid vahendeid saab välja võtta pärast 15 aasta möödumist. Investeerimisperioodi saab aga vajadusel pikendada.
Mis vahe on EPF-il ja PPF-il?
EPF-i ja PPF-i hooldatakse samal eesmärgil; avada fond, mida üksikisik saab kasutada pärast pensionile jäämist. Peamine erinevus nende kahe vahel on see, et EPF on volitatud palgalistele isikutele ja seal on konkreetne protsent, mis tuleb igakuiselt töötaja EPF-i kontole deponeerida. PPF seevastu ei ole volitatud ja seda säilitatakse vabatahtlikult ning selle saab luua isik, kes võib palka saada või mitte. Teine oluline erinevus on see, et EPF-i saab välja võtta ainult pensionile jäädes või siis, kui inimene lahkub oma praegusest töökohast. PPF-i saab välja võtta igal ajal alates 15-aastasest fondi tähtajast kuni pensionile jäämiseni (15 aasta pärast saab fondi pikendada 5 aasta võrra korraga suvalise arvu kordi). Ka nende fondide maksukäsitlused on üsna erinevad. PPF-i vahendeid ega intresse ei maksustata, samas kui EPF-i saab maksustada, kui vahendid võetakse välja enne 5 aasta möödumist.
Kokkuvõte:
EPF vs PPF
• EPF tähistab töötajate hoolekandefondi ja on pensionihüvitiste fond, mille saab avada iga palka saav töötaja.
• PPF tähistab Public Provident Fund ja on fond, mille asutab ja haldab riigi valitsus. Fond on avatud kõigile üksikisikutele, kes soovivad fondi säilitada pensioni eesmärgil.
• Peamine erinevus nende kahe vahel seisneb selles, et EPF on volitatud palka maksvatele üksikisikutele ja seal on konkreetne protsent, mis tuleb deponeerida, samas kui PPF ei ole volitatud ja seda hoitakse vabatahtlikult ning selle saab luua isik, kes võib või ei pruugi palka saada.
