Erinevus X põlvkonna Y ja Millennials vahel

Sisukord:

Erinevus X põlvkonna Y ja Millennials vahel
Erinevus X põlvkonna Y ja Millennials vahel

Video: Erinevus X põlvkonna Y ja Millennials vahel

Video: Erinevus X põlvkonna Y ja Millennials vahel
Video: Я работаю в Страшном музее для Богатых и Знаменитых. Страшные истории. Ужасы. 2024, Juuli
Anonim

Peamine erinevus – Gen X vs Gen Y vs Millennials

Põlvkondade rühma, mida nimetatakse ka kohordiks, kuuluvad isikud, kes jagavad ajaloolisi ja elukogemusi, mille mõju on nende elu jooksul suhteliselt stabiilne. Need elukogemused eristavad ühte põlvkonda teisest. Gen X, Gen Y ja Millennials on kolm terminit, mis on määratud põlvkondade rühmadele; Oluline on märkida, et millenniaalid on samad, mis Y. põlvkonna põlvkonnad. Peamine erinevus X-generatsiooni ja Y-põlvkonna vahel on see, et X-põlvkond on aastatel 1961–1980 sündinud isikud, samas kui Y-põlvkond või millenniaalid on aastatel 1982–2004 sündinud isikud.

Mis on Gen X?

Gen X ehk põlvkond X on termin, mida kasutatakse isikute kohta, kes on sündinud ajavahemikus 1961–1980. Nad on tuntud oma mitmekesisuse tunnustamise poolest ja neid peetakse lääne ajaloo kõige mitmekesisemaks põlvkonnaks. 2016. aasta seisuga vanuses 36-55 peetakse neid tehniliselt kompetentseteks, konkurentsivõimelisteks, muutusi julgustavateks ja mitmekülgsete ülesannete täitmiseks. Järgmised omadused on levinud ka X-põlvkonna isikutel.

Individualistlik looduses

Lastena kasvas enamik X põlvkonna inimesi üles ajastul, mil lahutuste määr ja kahe sissetulekuga pered kasvasid. Seetõttu on X-põlvkond populaarne individualistlik kui kollektivistlik.

Paindlik

Oma individualistliku olemuse ja eriti 1980. aastatel kogetud raskete majandustingimuste tõttu peetakse X-generatsiooni inimesi paindlikuks rühmaks, kes kohanevad hästi muutustega, innukad õppima uusi oskusi ja taluvad alternatiive. elustiilid.

Töö- ja eraelu tasakaal

Gen X on populaarne selle poolest, et on rühm, kes on saavutanud soodsa töö- ja eraelu tasakaalu, võrreldes eelmise põlvkonna beebibuumi põlvkonnaga, kes „elasid selleks, et töötada”.

Gen X on ka tunduv alt haritud kui eelmised põlvkonnad ja uuringud näitavad, et paljud X põlvkonna inimesed usuvad, et nad ei ole kindlad, et neil on pärast pensionile jäämist piisav sissetulek. Selle tulemusena plaanivad paljud töötada üle 65-aastaseks saades.

Peamised erinevused – Gen X Gen Y vs Millennials
Peamised erinevused – Gen X Gen Y vs Millennials

Joonis 01: Gen X

Klientidena on Gen X-l suur kaubamärgilojaalsus ning nad veedavad palju aega Internetis ja sotsiaalmeedias, hinnates tooteid ja sooritades veebioste. Gen X investorid võtavad vähem riske ja omavad tõenäolisem alt tasakaalustatud vahendeid. Suurem osa X põlvkonna inimesi on lähenemas oma töökarjääri keskpaigale ja potentsiaalsetele kõrgeima sissetulekuga aastatele.

Mis on Y-generatsioon ehk Millenials?

Gen Y ehk põlvkond Y on termin, mida kasutatakse isikute kohta, kes on sündinud ajavahemikus 1982–2004. Neid nimetatakse ka millenniaalideks. Vanim neist isikutest on 2016. aasta seisuga saanud 34-aastaseks, samas kui noorim selle põlvkonna esindajatest on 2016. aasta seisuga 12-aastane. Y-generatsiooni ehk millenniaale iseloomustab võrdsuse, enesekindluse ja ambitsioonide eelistamine.

Üks silmapaistvamaid tegureid, mis eristab Millenniale Gen X-st, on Millennialide massiline tehnoloogiakasutus. See aastatuhande põlvkond on väidetav alt esimene, kes on sündinud juhtmega maailma; seega on nad "ühendatud" 24 tundi ööpäevas. Kuigi nutitelefonid on nüüd levinud kõigis vanuserühmades, kuuluvad nende suurimad kasutajad Y põlvkonnale.

Erinevus Gen X Gen Y ja Millennials vahel
Erinevus Gen X Gen Y ja Millennials vahel

Joonis 02: Gen Y

Kuna paljud aastatuhanded sisenevad tööturule, saades tööd, panustavad nad otseselt majandusse. Töötajatena on Y-põlvkonna inimesed teadaolev alt meeskonnale orienteeritud ning tahavad olla kaasatud ja kaasatud. Ettevõtted peavad hoolik alt jälgima selle tööjõu kulumustreid ja suundumusi, kuna need erinevad endistest põlvkondadest. Noorte suurest tendentsist veebist ostlemise poole viitavad mitmed turu-uuringud, mis on oluliselt kõrgem kui mitte-millenniumlastel. Millenniumlased on ka kõige haritumad põlvkond lääne ajaloos, paljudel inimestel on palju kõrgemat akadeemilist ja kutsekvalifikatsiooni. Selle tulemusena on nõudluse kasv erahariduse järele lühikese aja jooksul kõrgel tasemel.

Millised on X- ja Y-põlvkonna (millenniaalid) sarnasused?

  • Nii X kui ka Y põlvkond (millenniaalid) eelistavad töö- ja eraelu tasakaalu.
  • Nii põlvkond X kui ka põlvkond Y (millennials) on tehnoloogiliselt kohandatavad.

Mis vahe on X põlvkonna Y ja Millennials vahel?

X põlvkond vs Y põlvkond vs Millennials

Gen X on termin, mida kasutatakse aastatel 1961–1980 sündinud isikute tähistamiseks. Gen Y ja Millennials on terminid, mis viitavad aastatel 1982–2004 sündinud isikutele.
Erinevus
Gen X julgustab mitmekesisust Gen Y/ Millennials julgustab võrdsust.
Ühised omadused
Individualism, innukus uute oskuste õppimiseks ja multitegumtöö on mõned X põlvkonna inimeste ühised omadused. Gen Y/Millennials on tehnikatundlik ja meeskonnale orienteeritud.

Kokkuvõte – Gen X vs Gen Y vs Millennials

Erinevus Gen X Gen Y ja Millennials oleneb peamiselt nende sünniaastatest. Veelgi enam, Gen X peetakse kõige mitmekesisemaks põlvkonnaks ja Gen Y/Millennials on lääne ajaloo kõige haritud põlvkond. Samuti võib leida mitmeid teisi eristatavaid tunnuseid, mis muudavad iga kohordi ainulaadseks. Nende tunnuste mõistmine on paljudele valdkonna praktikutele väga oluline, kuna ostumustreid ja tööeetikat mõjutavad otseselt põlvkonna spetsiifilised omadused.

Laadi alla PDF-versioon Gen X vs Gen Y vs Millennials

Saate alla laadida selle artikli PDF-versiooni ja kasutada seda võrguühenduseta kasutamiseks vastav alt tsitaadi märkustele. Laadige PDF-versioon alla siit. Erinevus Gen X Gen Y ja Millennials vahel

Soovitan: