Peamine erinevus – taotleja vs kandidaat
Taotleja ja kandidaat on kaks sõna, mida värbamisprotsessis sageli kasutatakse. Kuigi paljud inimesed kasutavad neid kahte sõna vaheldumisi, on taotleja ja kandidaadi vahel väike erinevus. Taotleja on isik, kes kandideerib millelegi, tavaliselt tööle. Kandidaat on isik, kes tõenäoliselt valitakse teatud ametikohale või töökohale. See on peamine erinevus taotleja ja kandidaadi vahel.
Kes on taotleja?
Taotleja on isik, kes esitab millegi kohta ametliku avalduse; terminit taotleja kasutatakse sageli nende kohta, kes kandideerivad tööle. Siiski on ka teisi juhtumeid, kus inimesed peavad avaldusi esitama; näiteks toetuse saamiseks avalduse esitamine, rohelise kaardi taotlemine, kraadiõppe taotlemine jne. Kõiki neid inimesi, kes esitavad avalduse erinevatel põhjustel, võib nimetada taotlejateks. Pange tähele selle sõna tähendust ja kasutamist järgmistes näitelausetes.
Vestlusele valiti viisteist taotlejat.
Neil oli vabale ametikohale sadu taotlejaid, kuid ühelgi neist polnud soovitud kvalifikatsiooni.
Ta kirjutas kõigile taotlejatele tagasi, tänades neid aja ja vaeva eest.
Kõik taotlejad, kellel oli minimaalne kvalifikatsioon, kutsuti vestlusele.
Kaks taotlejatest on teatanud, et on huvitatud molekulaarbioloogiast.
Inimressursside valdkonnas viitab termin taotleja konkreetselt inimestele, kes kandideerivad tööle.
Sellele tööle oli sadu soovijaid.
Kes on kandidaat?
Substantiivi kandidaadil on mitu tähendust. Kandidaat võib viidata isikule, kes on kandideerinud auhinnale, ametikohale või autasule. Kandidaat võib viidata ka inimesele, kes tõenäoliselt saavutab teatud positsiooni. Briti inglise keeles viitab kandidaat ka eksamil osalevale inimesele. Kandidaati kasutatakse mõnikord ka vaheldumisi sõnaga taotleja. Järgmised näitelaused aitavad teil selle nimisõna tähendust ja kasutust paremini mõista.
Lõppevale vestlusele valiti kümme kandidaati.
Kõik valimistel kandideerivad kandidaadid peaksid enne valimisi allkirjastama lepingu.
Tööd pakutakse ühele esimehe valitud kuuest kandidaadist.
Kandidaatidel paluti istuda neile määratud kohtadele.
Eksamineerijad kontrollisid kandidaadi isikuandmeid.
Inimressursi valdkonnas on taotleja ja kandidaadi vahel selge erinevus. Taotlejad on inimesed, kes kandideerivad tööle. Kandidaadid on inimesed, kes valitakse välja kandideerimiste kaudu ja kutsutakse vestlustele.
Lõppevale intervjuule oli viis kandidaati.
Mis vahe on taotlejal ja kandidaadil?
Definitsioon:
Taotleja: taotleja on isik, kes esitab millegi kohta avalduse.
Kandidaat: kandidaat on isik, kes on tõenäoline või sobib millekski kindlaksmääratud tegevuseks või osutub valituks.
HR:
Taotleja: taotleja on isik, kes saadab avalduse tööle.
Kandidaat: kandidaat on isik, kellel on minimaalne kvalifikatsioon ja kes kutsutakse vestlustele.
Sõna päritolu:
Taotleja: taotleja on tuletatud nimisõnast application.
Kandidaat: kandidaat on tuletatud ladinakeelsest sõnast candidatus – valge kleit, mida kandsid Rooma senaatorid.
