Peamine erinevus – muutus vs uuendus
Põhiline erinevus muutuse ja innovatsiooni vahel seisneb selles, et muutused on erinevate ajahetkedega seotud asjade seisu erinevus, samas kui innovatsioon on midagi originaalset ja uut, mida maailmale tutvustatakse. Need võivad olla uued ideed, uued seadmed või uued protsessid. Muutust peetakse püsivaks ja arvatakse, et kõik asjad universumis muutuvad. Muutused on arengu ja kasvu jaoks vältimatud. Innovatsioon on samuti ülioluline, kuna see avab uusi võimalusi. Muutused juhivad innovatsiooni ja innovatsioon ajendab muutusi. Innovatsioon loob lõputult võimalusi ja muudatus aitab neid lõputuid võimalusi ära kasutada.
Mis on muutus?
Muutust võib defineerida kui "erinevust erinevate ajahetkedega seotud asjade seisukorras". Aeg dikteerib muutusi, seega tuleb muutust kontseptualiseerida teatud teguri erinevatel etappidel. See võib olla organisatsiooniline või isiklik. Muutus võib olla (tahtlik) või (loomulikuks) muutumine. Muutusel on alati kaks etappi. Üks on eelmine ehk vana etapp ja teine on uus etapp (pärast muutust). Mõlema etapi tundmine on muudatuse toimumise kinnitamise eeltingimus. See on erinevate etappide võrdlus ja nende vaheliste erinevuste hindamine. Muutus võis olla positiivne või negatiivne. iPhone 5 on asendatud iPhone 6-ga, mis on hea näide muutustest.
Muudatust saab vaadelda erinevas kontekstis. Vaatleme seda juhtimise kontekstis. Juhtimine on planeerimise, korraldamise, jälgimise ja kontrollimise protsess, et saavutada organisatsiooni eesmärgid olemasolevate nappide ressursside tõhusa kasutamise kaudu. Kontrollimise element on seotud muutustega ja see loob lõputu tsükli. Kui praegused tulemused ei ole kooskõlas organisatsiooni eesmärkidega, koostatakse ja viiakse edasi uued plaanid, mis on muutus juhtimiskontekstis. Kuid muutus ei ole juhtimise eesmärk. Muutused on tahtmatud ja toimuvad juhtimisprotsessis loomulikult.
Haldamises saab muudatusele määrata väärtuse. See näitab, kui hea või halb muutus organisatsiooni jaoks on olnud. Näiteks toote muutmine võis kaasa tuua 10% kasumi kasvu, mida võib pidada muutuse väärtuseks.
Mis on innovatsioon?
Innovatsioon võib olla uued ideed, uued seadmed või uued protsessid. Seda võib määratleda kui midagi originaalset ja uut, mida maailmale tutvustatakse. Juhtimise kontekstis on Peter Drucker (2002) märkinud, et innovatsioon on ettevõtluse spetsiifiline funktsioon ja selle võime luua uut rikkust, toota ressursse või parandada olemasolevate ressursside jõukuse loomise võimet. Innovatsioon võib olla tahtlik või juhuslik. Innovatsioon ei ole väärtuse lisamine, vaid uue väärtuse loomine. Innovatsioon algab uute võimaluste allikate analüüsist. Võimalused on rahuldamata vajadused. Innovatsiooni kaudu rahuldatakse need vajadused.
Innovatsioon on väidetav alt sõltumatu tegur. Seda ei saa hinnata, kuna sellel ei ole lähedasi või sarnaseid tooteid, millega võrrelda, kuna see on uus ja leiutatud rahuldamata vajaduse rahuldamiseks. Niisiis, see on olemuselt iseseisev. Lisaks arvatakse, et innovatsioon tuleneb pigem tajumuutusest kui tegelikkuse muutusest. Reaalsuse muutumine on pidev ja loomulik protsess. Kuid taju või kujuteldav muutus on katkendlik, seosetu ja uus. See loob revolutsioonilisi ideid, mis omakorda viivad uuendusteni. Näiteks reisimise tajumise muutus viib lennukite leiutamiseni. Lennukil polnud võrdlust, kuna sel ajal olid kohal ainult maanteesõidukid, nii et saame aru ka antud juhul sõltumatust innovatsioonitegurist.
Mis vahe on muutustel ja uuendustel?
Kuna oleme vaadanud nii muutuste kui ka uuenduste üksikasjalikke kirjeldavaid üksikasju, võrdleme neid nüüd, et teha kindlaks peamised erinevused nende kahe termini vahel.
Muutuste ja innovatsiooni määratlus
Muudatus: erinevate ajahetkedega seotud asjade seisu erinevus.
Innovatsioon: innovatsioon on midagi originaalset ja uut, mida tutvustatakse maailmale. Need võivad olla uued ideed, uued seadmed või uued protsessid.
Muutuste ja innovatsiooni omadused
Teadmised
Muudatus: muutuste toimumiseks on vaja varasemaid teadmisi ja ressursse.
Innovatsioon: innovatsiooni toimumiseks ei ole varasemad teadmised vajalikud.
Võrdlus
Muudatus: muutus on võrreldav eelmise olukorra või tootega ja on olemuselt suhteline.
Innovatsioon: innovatsiooni ei ole lihtne võrrelda, kuna sellel ei ole võrreldavaid tegureid, kuna see ei ole seotud
Vaja on
Muuda: muutus ainult parandab suutlikkust rahuldada vajadusi, millel on juba lahendus. Muudatus ei aita vastata rahulolematule küsimusele
Innovatsioon: innovatsioon on vastus rahuldamata vajaduste rahuldamiseks, millele varem lahendust polnud.
Järjepidevus
Muudatus: muutus on pidev ja loomulik omaksvõtmise ja tõhususe parandamise protsess.
Innovatsioon: innovatsioon on olemuselt katkendlik ja tuleneb tavaliselt tajumuutusest.
