Coaching vs nõustamine
Coaching ja nõustamine on sõnad, mis on tänapäeval muutunud väga tavaliseks. Need on toimingud või protsessid, mis hõlmavad abi ja abi osutamist üksikisikutele ja rühmadele, et parandada nende sooritust või aidata neil uusi oskusi õppida. Nõustamist kasutatakse rohkem inimestevaheliste suhete ja isiklike, vaimsete konfliktide lahendamiseks, samas kui juhendamist kasutatakse rohkem juhendamise ja koolituse osas. Hoolimata nende kahe mõiste sarnasustest, on selles artiklis palju erinevusi.
Nõustamine
Nõustamine on protsess, mida viivad läbi nõustajatena tuntud spetsialistid, et aidata oma klientidel vaimsetest ja sotsiaalsetest probleemidest üle saada. Emotsionaalsete probleemidega inimesed pöörduvad nende spetsialistide poole abi saamiseks. Nõustajad püüavad lahendada emotsionaalseid probleeme, esitades küsimusi ja alustades vestlust, et selgitada välja algprobleem. Pärast diagnoosimist püüavad nõustajad neid probleeme lahendada, soovitades muuta oma käitumist, vaatenurka ja suhtlemisviisi isiklikes suhetes.
Nõustamine süveneb üksikisiku minevikku, püüdes mõista üksikisikute tunnetavate probleemide põhjuseid. See on vestlus eksperdiga, mis aitab inimestel oma käitumist ja emotsioone paremini mõista. Nõustamine võimaldab inimestel tuvastada oma mõttemustrid ja soovitab muudatusi, et end paremini tunda.
Nõustamine aitab üksikisikutel leevendada ärevuse ja depressiooni sümptomeid, kõrvaldades alusetud hirmud ja olukorraga paremini toime tulemise. Nõustamine aitab lahendada ka psüühilisi konflikte ja pettumusi, mis viib sageli paremate inimestevaheliste suheteni. Nõustamine aitab laiendada silmaringi nende inimeste elus, kes seisavad silmitsi vaimsete ja emotsionaalsete probleemidega.
Coaching
Coaching on sõna, mis on väga tihed alt seotud koolitaja ja juhendajaga. Oleme kõik teadlikud sportlaste treeneritest ja treenerikeskusi, mis aitavad õpilastel sooritada võistluseksamid kõikjal meie ümber, on palju. Treenitakse teatud valdkonna oskuste parandamiseks ja ka töötajate töötulemuste parandamiseks töökohal. Olenemata sellest, kas soovite õppida uut keelt või mõnda kindlat tantsuvormi, on olemas juhendamine koos juhendajatega, kes näitavad ja aitavad õppeprotsessi. Kui soovid saada kulturistiks, vajad juhendamist treeneri või supervisori abiga, kes ütleks sulle täpse harjutuste viisi ja ka õige toidu, mida graafiku alusel süüa. Coaching võib olla personaliseeritud nagu üks ühele koolitus või see võib olla suuremahuline juhendamine, kus suur hulk inimesi osaleb seminaridel või tundides, et oma oskusi täiendada.
Mis vahe on juhendamisel ja nõustamisel?
• Nõustamine süveneb üksikisiku minevikku, et aidata olevikku paremaks muuta. Teisest küljest vaatab juhendamine olevikku, et parandada tulevikku.
• Coaching on eeskätt soorituse või oskuste parandamiseks, samas kui nõustamise eesmärk on eelkõige aidata lahendada emotsionaalseid probleeme ja konflikte inimestevahelistes suhetes.
• Tänapäeval nõustatakse paljudes eluvaldkondades, nagu abielunõustamine, psühholoogiline nõustamine ja karjäärinõustamine jne. Teisest küljest on juhendamine tänapäeval levinud ka kõikidele elualadele.
• Nõustajad on koolitatud probleeme diagnoosima, et aidata klientidel oma vaimseid ja emotsionaalseid konflikte lahendada, samas kui treenerid tegelevad peamiselt eesmärkide seadmise ja klientide praeguse oskustaseme parandamisega.
