Audit vs hindamine
Audit ja hindamine on iga organisatsiooni puhul kaks olulist terminit ning viitavad toodete ja toimivuse hindamise vahenditele. Nendes kahes protsessis on palju sarnasusi, kuid on ka silmatorkavaid erinevusi, mida tuleb samuti arvesse võtta. See artikkel toob need erinevused esile, et inimene saaks neid paremini hinnata.
Kui audit on isiku, organisatsiooni või toote hindamine, et teha kindlaks selle autentsus ja kehtivus või kontrollida eelmääratletud protsessist kinnipidamist, siis hindamine tähendab protsessi mõistmist ja seejärel protsessis sobivate muudatuste tegemist. parema tulemuse saamiseks. Kuigi tegemist on mõlemat tüüpi hinnangutega, viiakse läbi auditeid tagamaks, et finantsasutuses ei esineks finantsrikkumisi, hindamist võib läbi viia igas organisatsioonis, olenemata sellest, kas see on finants- või mõne muu tegevusvaldkonnaga seotud, et hinnata finantsasutuse tõhusust. süsteem. Viimasel ajal viiakse aga läbi ka auditeid, et hinnata turvariske, keskkonna- ja muu süsteemi toimivust.
Hindamise peamine eesmärk on protsessist paremini aru saada ja tegutsedes õppida. See tähendab lihts alt, et saate süsteemi või protsessi paremaks muuta ainult siis, kui saate sellest täielikult aru. Seda tehakse selleks, et õppida uusi viise protsessi läbiviimiseks ümberprojekteerimise või ümberkujundamise teel, et saavutada parem tõhusus. Kõige olulisemad tegurid hindamisel on aru saada, kas teeme õigeid asju, kas teeme neid õigesti ja kas nende tegemiseks on paremaid viise. Hindamine on hea viis näha, kas tulemusi saavutatakse, ja kui mitte, siis millised on ebaõnnestumise põhjused.
Audit seevastu on vahend, mis tagab, et organisatsiooni toiminguid ja protsesse viiakse läbi eelnev alt määratletud standardprotseduuride järgi ning kui esineb finantsrikkumisi. Organisatsiooni üldist tööefektiivsust ja tulemuslikkust kontrollitakse auditi kaudu. Auditeid on peamiselt kahte tüüpi, kvaliteedi- ja integreeritud auditeid. Kui kvaliteediauditid hindavad juhtkonna tõhusust eesmärkide saavutamisel, mis aitavad probleeme tõhus alt lahendada, siis integreeritud auditid võtavad arvesse ettevõtte sisekontrolli koos finantsaruandlusega.
Audit võib olla sisemine või väline. Siseauditit viivad läbi organisatsioonisisesed eksperdid ja see raporteeritakse tippjuhtkonnale. Teisest küljest viivad välisauditeid läbi sõltumatud audiitorfirmad ja tulemused edastatakse auditeeritava organisatsiooni juhtorganile.
Erinevus auditi ja hindamise vahel
• Hindamine on pidev sisemine protsess ja osa juhtimistsüklist. Teisest küljest toimub audit pärast juhtimistsüklit ja on sellest sõltumatu.
• Hindamine räägib asjade paremaks tegemisest süsteemi tõhususe parandamiseks, samas kui audit juhib tähelepanu finantseeskirjade eiramistele
• Auditit saab läbi viia igal töötsükli ajal, samas kui hindamine toimub tavaliselt faasi lõpus.
• Mõlema eesmärk on parandada organisatsiooni tõhusust ja neid tuleb teha paralleelselt.
