Peamine erinevus – töötus vs vaeghõive
Põhiline erinevus töötuse ja vaeghõive vahel seisneb selles, et töötus viitab majanduslikule olukorrale, kus aktiivselt tööd otsiv inimene ei leia tööd, samas kui vaeghõive on olukord, kus töövõimalused ja vaeghõive ei sobi kokku töötajate oskused ja haridustase. Nii tööpuudus kui ka vaegtöö põhjustavad riigi ebasoodsaid majandustingimusi ning neid tuleks tõhus alt juhtida, et vähendada ja kontrollida selle negatiivseid mõjusid. Seega on valitsusel täita suur roll poliitika kujundamisel, et hoida kvalifitseeritud töötajaid.
Mis on töötus?
Töötus viitab majanduslikule olukorrale, kus aktiivselt tööd otsiv inimene ei suuda tööd leida. Tööpuudust kasutatakse sageli majandustingimuste võtmenäitajana. 2015. aastal teatas ajakiri Forbes, et Lõuna-Aafrika, Kreeka ja Hispaania on kõrgeimate töötuse määrade edetabeli tipus. Töötuse määr on töötuse sageduse mõõt ja see arvutatakse protsentides järgmiselt.
Töötuse määr=töötute / praegu tööjõus olevate isikute arv 100
Inflatsioon on peamine tööpuuduse põhjustaja. Kuna inflatsioon tõstab üldise hinnataseme tõusu tõttu tootmiskulusid, peavad ettevõtted tööjõukulude vähendamiseks ja äritegevuse jätkamiseks töötajaid koondama. Lisaks väheneb hindade tõusu tõttu kaupade ja teenuste kogunõudlus, mis võib majanduslanguse äärmuslikes olukordades mõnikord isegi põhjustada teatud ettevõtete lõpetamise. Tööpuuduse negatiivseid mõjusid võib drastiliselt näha majanduslanguse ajal, mil majandusaktiivsus on madal. 2007. aastal alanud majanduslangus on sama näide.
Nt. USA tööstatistika büroo andmetel oli 2007. aasta detsembris teatatud töötuse määr 5% ja 2009. aasta oktoobris tõusis see 10%ni.
Keynesi majandusteooria, mille töötas välja Briti majandusteadlane John Maynard Keynes, rõhutab, et tööpuudus on olemuselt tsükliline, ning rõhutab, et valitsuse sekkumine majandusse on majanduslanguse ajal tööpuuduse vähendamiseks ja kontrolli all hoidmiseks hädavajalik.
Joonis 01: Tööhõive määr riikide lõikes (2009. aasta andmed)
Mis on vaeghõive?
Vajahõive tekib siis, kui töövõimaluste kättesaadavus ning oskuste ja haridustasemete kättesaadavus ei ole vastavuses. On kahte tüüpi vaeghõive, nimelt nähtav vaeghõive ja nähtamatu vaeghõive.
Nähtav vaeghõive
Nähtav vaeghõive hõlmab töötajaid, kes töötavad vähem tunde, kui on oma valdkonnas tüüpiline. Nad töötavad sageli osalise tööajaga või hooajatöödel, kuna nad ei saa täistööajaga tööd, kuigi nad on valmis ja võimelised töötama rohkem tunde. Visuaalset vaeghõivet saab mugav alt mõõta.
Nähtamatu vaeghõive
Nähtamatu vaeghõive hõlmab töötajaid, kes töötavad täistööajaga ja ei kasuta kõiki oma oskusi. Seda tüüpi vaeghõivet ei saa eduk alt mõõta, kuna mõned töötajad ise ei pruugi olla teadlikud, et nende oskusi saaks mujal paremini kasutada. Nähtamatu vaeghõive mõõtmiseks tuleks läbi viia ulatuslik harjutus, milles võrreldakse töötajate oskusi ja tööülesandeid.
Vajahõive on paljudele töötajatele pettumust valmistav olukord, kuna nende oskusi alakasutatakse ja majandusel puuduvad soovitud töövõimalused. Selle tulemusena lahkub riigist hulk kõrgelt koolitatud ja kvalifitseeritud töötajaid, kes rändavad paremaid töövõimalusi otsima teistesse riikidesse. Seda nimetatakse "ajude äravooluks" ja kui see toimub märkimisväärses ulatuses, muutub see majandusele ebasoodsaks olukorraks. Nigeeria, India, Hiina ja Iraan kuuluvad riikide hulka, kus on mitu aastat järjest suur ajude äravool.
Nt. Etioopia on vaeghõive tõttu kõige suurema ajude äravooluga riik ning 75% töötajatest on viimase 10 aasta jooksul rännanud teistesse riikidesse. Seetõttu seisavad organisatsioonid silmitsi kvalifitseeritud töötajate värbamisega peaaegu igas valdkonnas.
Mis vahe on tööpuuduse ja vaeghõive vahel?
Töötus vs vaeghõive |
|
| Töötus viitab majanduslikule olukorrale, kus aktiivselt tööd otsiv inimene ei suuda tööd leida. | Vajahõive on olukord, kus töövõimalused ning töötajate oskused ja haridustase ei sobi. |
| Peamine põhjus | |
| Tootmiskulude tõus ja kogunõudluse vähenemine on peamised tööpuuduse põhjused. | Vajahõive peamiseks põhjuseks on mittevastavus töövõimaluste kättesaadavuse ning oskuste ja haridustaseme vahel. |
| Mõõda | |
| Töötust mõõdetakse töötuse määra kaudu. | Vajahõivet ei ole eraldi mõõta, kuna nähtamatut vaeghõivet on raske mõõta, kuid ajude äravoolu saab kasutada vaeghõive kaudseks mõõtmiseks. |
| Riiginäited | |
| Lõuna-Aafrika, Kreeka ja Hispaania on liigitatud riikideks, kus tööpuuduse määr on viimastel aastatel olnud kõrge. | Etioopia, Nigeeria, Iraan ja India on näited riikidest, mis kogevad vaeghõive tõttu suurt ajude äravoolu. |
Kokkuvõte – töötus vs vaeghõive
Töötuse ja vaeghõive erinevust võib seletada majandusliku olukorraga, kus aktiivselt tööd otsiv isik ei leia tööd (töötus) ja olukorraga, kus inimesed ei kasuta oma oskusi ja haridust optimaalselt nende töökohad (vaeghõive). Tööhõivevõimalused on arengumaades üldiselt madalad, mistõttu paljud inimesed rändavad soodsaid töötingimusi otsima arenenud riikidesse. Valitsuse poliitika peaks olema paigas, tagamaks, et riigi üksikisikud oleksid hõivatud nii töökohtadega kui ka töökohtadel, mis võimaldavad neil kasutada oma haridust, oskusi ja töövõimet majandustoodangu tootmiseks.
