Juhendaja vs juhataja
Kui leiate, et isik vastutab organisatsioonis teiste töötulemuste eest, siis milline on teie arvates selle inimese roll organisatsioonis? Kas ta on juht või juhendaja? Juhtide ja juhendajate rollides ja kohustustes on palju sarnasusi, mistõttu paljud inimesed tunnevad, et need ametinimetused on omavahel asendatavad. Need kaks nimetust on aga täiesti erinevad, nagu selgub pärast selle artikli lugemist.
Juhendaja
Kui töötajal on õigus anda teistele töötajatele töö ja tulemuslikkuse kohta juhiseid, loetakse teda juhendajaks. Samuti arvatakse, et kui töötaja vastutab alluvate töö eest, on ta ülemus. Superviisori rolli täitvaid inimesi tuntakse paljude teiste nimede all, nagu koordinaator, juhendaja, meeskonnajuht, ülevaataja jne. Sõna supervisor tuleneb ingliskeelsest sõnast supervise mis mees jälgib inimest või tegevust, et tagada protseduuri ohutus ja korrektsus.. Seega on juhendaja isik, kes teostab järelevalvet teiste isikute või nende tegevuse üle. Selgeks saab, et juhendaja rolli ja vastutuse tuum seisneb teiste tegevusest möödavaatamises organisatsioonis kehtestatud standardeid rahuldades.
Järelevaataja ametikohta ettevõttes peetakse juhtimise kõige madalamal astmel. Mis tahes osakonna juhendajal on enam-vähem sama töökogemus kui teistel tema meeskonnaliikmetel, kuid teda peetakse rühma juhiks.
Juhataja
Sõna juht tuleneb sõnast juhtimine ja juht on inimene, kes juhib mehi. Juhtida on asjade, meeste ja sündmuste kontrollimine ja korraldamine. Juhid teevad just seda. Need tagavad töökoha tõrgeteta igapäevase toimimise, olgu selleks siis äri, haigla või tehas. Seega on meeste ja tegevuste kontrollimine ja organiseerimine juhi töö keskmes. Juhil on kogu aeg tagaplaanil organisatsiooni hüve ning ta peab juhtima mehi ja nende tegevust nii, et saavutada organisatsiooni jaoks parimaid võimalikke tulemusi.
Spordimaailmas tuleb mõista, kui tähtis on juht meeskonnaspordis, et seda uskuda. Jalgpalliklubide juhid saavad tohutuid palku, mis on kohati kõrgemad kui isegi nende tähtmängijad. See annab märku nende juhtide olulisest rollist mängijate ja mängijate kui meeskonna esituses.
Juhataja on ametinimetus, mis on muutunud väga tavaliseks ning suurtes butiikides on korrusehaldurid, jaemüügijuhid, hotellijuhid ja nii edasi. Juht on mitmekülgne tiitel, mis antakse inimestele, kes juhivad igapäevaste toimingute tõrgeteta toimimist igat tooni organisatsioonides.
Mis vahe on juhendajal ja juhil?
• Juht haldab, samas kui juhendaja juhendab.
• Kõigil juhtimistasanditel on erineva tasemega juhte: noorem, kesktase ja hiljem kõrgem tase.
• Juhendajad on juhtimise kõige madalamal astmel.
• Juhendajad on töötajad, kes on kohustatud jälgima teiste alluvate töötajate tegevust ja tulemuslikkust, tagades standarditaseme.
• Juhid tagavad meeste ja masinate juhtimisega igapäevaste toimingute sujuva toimimise.
