Ühisettevõte vs strateegiline liit
Ühisettevõte ja Strateegiline Liit erinevad üksteisest ka rahaliselt ja juriidiliselt. Ka nende määratlustes on erinevusi. Ühisettevõte on tõepoolest kahe või enama ettevõtte vahel sõlmitud leping, mis ühinevad ärilise ülesande täitmiseks.
Strateegiline liit seevastu on formaalne suhe kahe või enama ettevõtte vahel ühise eesmärgi saavutamiseks oma äritegevuses, isegi kui nad jäävad iseseisvaks organisatsiooniks. See on peamine erinevus ühisettevõtte ja strateegilise liidu mõiste vahel.
Teisisõnu võib öelda, et kaks või enam ettevõtet, kes ühinevad ühisettevõttes, ei jää ühisettevõttes iseseisvateks ettevõteteks. Teisest küljest jäävad kaks või enam ettevõtet, mis ühinevad strateegiliseks liiduks, sõltumatuteks organisatsioonideks strateegilises liidus.
Palju on vaieldud selle üle, kas ühisettevõte on parem kui strateegiline liit. Üldiselt arvatakse, et ühisettevõte on mõnel huvitaval põhjusel parem kui strateegiline liit. Ühisettevõte on õiguslikult siduv paremini kui strateegiline liit.
Mis puudutab maksustamist, siis strateegiline liit on ühisettevõttega võrreldes veidi ebasoodne. Teisest küljest on strateegiline liit ühisettevõttega võrreldes paindlikum. Allianssi saab murda ka väiksema arvu juristide abiga. Ühisettevõte seevastu ei purune kergesti. Selle põhjuseks on asjaolu, et see on oma olemuselt õiguslikult siduvam.
Asjad toimiksid strateegilises liidus paremini, kuna seda iseloomustab suurepärane ressursside või teabe kombinatsioon. Teisest küljest tuleb edu maitsta ühisettevõttesse kõvasti tööd teha.
